Alors que beaucoup ne cherchent que des moyens d’économiser sur les travailleurs, Marko Pipunić, le propriétaire de Žito à Osijek, une entreprise de plus de 1 000 employés, a ouvert une sorte de centre de spa pour son personnel.
E Rejuvenation, où les travailleurs sont massés dans des chaises en cuir, servis du thé et rechargés en énergie, est situé dans le bâtiment de la direction. Il n’a pas voulu révéler combien il a investi dans le projet.
– Je voulais que mes collègues et mes travailleurs soient plus heureux. J’aurais pu acheter une Ferrari, mais je serais le seul à pouvoir la conduire. C’est une Ferrari pour tout le monde qui est ici car tout le monde est traité de manière royale. Bien sûr, tout le monde ne peut pas être à Rejuvenation tout le temps, mais mieux vaut que certains y soient quelques fois plutôt que juste moi – explique Pipunić ses raisons.
Pour que tout fonctionne, il a également embauché 12 nouveaux travailleurs qui travailleront dans le centre et qui détendront principalement la direction, qui est sous plus de stress. Conscient que beaucoup remettront en question sa décision, Pipunić ne veut pas dire combien il a investi dans le projet et note qu’il a pris des décisions dans le passé qui n’étaient pas compréhensibles pour tout le monde.
– C’est un investissement dans les personnes qui donnent à Žito plus que ce que nous avons demandé. Ils ne l’ont pas demandé, mais nous leur donnons quand même – dit Pipunić, qui a fixé comme l’un de ses objectifs à long terme que Žito soit la corporation la plus désirable pour travailler et présente son investissement comme une culture d’entreprise complètement nouvelle.
