Les entreprises d’aujourd’hui, après avoir réduit les coûts et économisé, et confrontées à une nouvelle stagnation économique, recherchent de nouveaux dirigeants prêts à prendre des mesures qui stimuleront la croissance.
Cette tendance peut être observée à travers les changements dans la direction des grandes entreprises croates au cours de l’année passée. Selon une liste publiée dans le dernier numéro de Lider, pas moins de 53 grandes entreprises ont décidé de nommer de nouvelles personnes à des postes de direction l’année dernière. On s’attend à ce qu’elles soient les moteurs et, après que la réduction des coûts et le contrôle aient été maximisés cette année, qu’elles réalisent une croissance des revenus en lançant de nouvelles activités. Selon les prévisions des économistes pour 2011, cela ne sera pas facile pour elles, car une nouvelle augmentation de l’insolvabilité et un manque d’investissements sont attendus. Ceux qui réussiront à trouver, évaluer avec précision et réaliser avec succès des investissements avec un risque minimal et un rendement maximal seront couronnés de succès.
