Home / Médias et Publications / Grève chez Gorenje en raison de salaires bas

Grève chez Gorenje en raison de salaires bas

Plus de mille travailleurs de l’entreprise slovène « Gorenje » de Velenje ont cessé le travail mardi, insatisfaits des salaires qu’ils ont reçus ce jour-là. Les grévistes ont occupé l’entrée de l’usine, exigeant une explication de la direction.

Selon les médias électroniques slovènes, les travailleurs des équipes du matin et de l’après-midi, qui travaillent sur les lignes de production de machines à laver et d’appareils de refroidissement, sont mécontents de salaires qui s’élèvent en moyenne à 400 euros et de l’interprétation par le directeur Franjo Bobinac selon laquelle leurs salaires, selon les conventions collectives, sont les plus élevés de cette industrie. Les médias slovènes ont rapporté que les travailleurs ont également annoncé une grève pour mercredi car ils souhaitent une explication sur les raisons pour lesquelles ils reçoivent des salaires pour des heures de travail réduites qui ont été introduites en raison de la baisse des commandes et de la récession au début de l’année. Ils affirment qu’ils travaillent des heures supplémentaires et le samedi, tandis que l’entreprise reçoit des subventions d’État pour la réduction des heures de travail.

La chaîne de télévision slovène POP-TV, qui a publié des scènes d’un grand nombre de travailleurs rassemblés protestant devant l’usine, affirme qu’il s’agit d’une « grève spontanée » que les travailleurs ont initiée sans la connaissance des syndicats, dont les employés sont convaincus « les ont trahis. » Il n’y a pas eu de grève spontanée en Slovénie depuis 1987, lorsque des travailleurs ont protesté à Litostroj à Ljubljana. Dušan Semolič, président de la Confédération des syndicats indépendants (ZSSS), la plus grande confédération syndicale de Slovénie, a admis qu’il ne savait rien de l’arrêt de travail et de la protestation chez Gorenje jusqu’à l’après-midi. Semolič affirme que les employés de Gorenje sont membres de divers syndicats car le pluralisme syndical prévaut, de sorte que beaucoup passent d’une organisation syndicale à une autre. (H)