La TVA est désormais appliquée à un taux de 23 pourcents, et tous les paiements de salaires, pensions, autres revenus, paiements de dividendes ou parts de bénéfices dépassant 3 000 kuna seront soumis à un taux d’imposition spécial de 2 et 4 pourcents.
Dans le Journal Officiel (numéro 94) publié aujourd’hui, la Loi sur la Taxe Spéciale sur les Salaires, Pensions et Autres Revenus, la Loi sur les Amendements à la Loi sur la Taxe sur la Valeur Ajoutée, ainsi que plusieurs autres lois adoptées par le Parlement cette semaine liées au rééquilibrage du budget de l’État, entrent en vigueur.
Selon la Loi sur la Taxe Spéciale, du 1er août de cette année jusqu’au 31 décembre 2010, une taxe spéciale sera appliquée sur tous les paiements mensuels de salaires nets, pensions, autres revenus, dividendes et parts de bénéfices dépassant 3 000 kuna – à un taux de 2 pourcents sur les montants dépassant 3 000 à 6 000 kuna, et à un taux de 4 pourcents sur les montants dépassant 6 000 kuna. La taxe spéciale sera appliquée sur le montant total.
La loi stipule également qu’il n’y aura pas d’ajustement des pensions l’année prochaine selon la Loi sur l’Assurance Pension. On estime que la taxe spéciale rapportera environ 755 millions de kuna supplémentaires au budget cette année, environ 2,1 milliards de kuna l’année prochaine, et en même temps, elle devrait également entraîner une réduction des dépenses d’environ 630 millions de kuna.
Un revenu supplémentaire d’environ 1,5 milliard de kuna par an devrait être généré pour le budget par l’augmentation du taux général de TVA d’un point de pourcentage. Ainsi, après 11 ans et demi d’application du taux de 22 pourcents, la TVA est maintenant de 23 pourcents. À partir d’aujourd’hui, une redevance pour les services de téléphonie mobile a également été introduite. La Loi sur les Redevances pour la Fourniture de Services dans les Communications Électroniques Mobiles stipule que les opérateurs mobiles paient une redevance de 6 pourcents sur les revenus générés par les services SMS et MMS et les services vocaux.
Des modifications de la Loi sur le Médiation de l’Emploi et les Droits au Chômage sont également entrées en vigueur aujourd’hui, ce qui entraînera des prestations plus faibles pour ceux qui perdent leur emploi et se retrouvent sur le registre du chômage, car le nouveau montant maximum de cette prestation est lié au salaire minimum. Cette loi, ainsi que la Loi sur le Soutien à la Préservation de l’Emploi, sera en vigueur à partir d’aujourd’hui jusqu’à la fin de l’année prochaine.
