L’Institut Adizes de Californie a commencé un séminaire de deux jours sur la gestion du changement organisationnel à l’hôtel Arcotel Allegra à Zagreb.
Les scientifiques de l’Institut développent et appliquent des méthodes holistiques, systématiques et participatives pour gérer le changement et la transformation organisationnelle selon le soi-disant système Adizes de sept segments interconnectés, parmi lesquels se trouvent la sagesse de la vie et des affaires, ancrée dans la tradition sépharade, la théorie de la gestion et certains postulats de la théorie d’Adizes qui sont radicalement opposés aux écoles de la « gestion classique ». C’est l’une des théories de gestion contemporaines les plus originales et les plus simples, ainsi que la formation de consultants et de clients réalisée de manière spécifique dans des conditions de laboratoire et réelles, permettant à ceux qui étudient la théorie et la méthode d’acquérir des connaissances par l’application pratique.
Le professeur Adizes est né à Skopje avant la Seconde Guerre mondiale dans une famille de Juifs sépharades, et il a terminé quatre années d’école élémentaire à Belgrade. Après cela, il a déménagé avec ses parents en Israël, où il a obtenu son diplôme en économie. Depuis 1963, il vit et travaille aux États-Unis, où il a obtenu son doctorat et est devenu professeur et consultant dans le domaine de la gestion. L’Institut Adizes se compose d’un siège aux États-Unis et de branches sur tous les continents. (Renato Đurđević)
