Le Ministère de l’Économie Distribue 20 Millions de Kunas d’État de Manière Non-Transparente

Le Syndicat des Textiles, Chaussures, Cuir et Caoutchouc de Croatie (TOKG) a présenté sa demande au Gouvernement de la République de Croatie lors d’une conférence de presse pour mettre fin à l’allocation non transparente des fonds d’incitation de l’État à l’industrie textile.

  En juin 2006, le Ministère de l’Économie, du Travail et de l’Entrepreneuriat a annoncé un concours pour l’allocation de fonds non remboursables d’un montant de 20 millions de kunas pour le développement et l’amélioration de l’industrie de transformation du textile et du cuir en Croatie afin de renforcer ses capacités concurrentielles et d’assurer un traitement de marché de meilleure qualité et à long terme. À la fin de l’année dernière, la Commission pour l’allocation de ces fonds a pris une décision sur les entreprises qui recevraient les fonds sans consulter les partenaires sociaux, mais n’a pas publié de liste de ces entreprises.

– Malgré les demandes, nous n’avons pas encore reçu de liste des entreprises qui ont reçu les fonds, mais nous avons des informations selon lesquelles ces 20 millions de kunas seront répartis entre 96 entreprises, dont beaucoup ne répondent même pas aux conditions de base du concours et ne sont pas socialement responsables – a déclaré Josip Zidanić, Vice-Président du Syndicat TOKG de Croatie. En plus du dernier problème lié à la distribution non transparente des fonds aux entreprises engagées dans ce secteur économique intensif en main-d’œuvre, Dr. Svjetlana Šokčević, Présidente du Syndicat TOKG, évoque également d’autres obstacles qui entravent le développement de ce secteur économique.

La production de textiles, chaussures, cuir et caoutchouc est en grande difficulté car la direction qui gère ces entreprises apprend trop lentement et est désynchronisée avec la dynamique de développement de ce secteur économique. De plus, l’insuffisance des investissements dans les nouvelles technologies de production nécessite un plus grand emploi de la main-d’œuvre, qui est sous-payée. Šokčević souligne que la main-d’œuvre en Croatie, en particulier dans ce secteur, est sous-payée et déclare que les travailleurs en Croatie ont les mêmes salaires que ceux de pays beaucoup moins développés d’Europe centrale et orientale.

 – La divergence des intérêts de la direction caractérise ce secteur industriel, et tant que les dirigeants ne commenceront pas à se comporter de manière responsable en termes de consensus sur une stratégie commune pour au moins les cinq prochaines années, la production n’a aucune chance de survie – déclare Šokčević et ajoute :
– Il y a eu des tentatives pour aborder cette question de manière conjointe, comme la création du cluster ‘Chaussure Croate’, qui aujourd’hui n’existe que sur le papier, comme en témoigne le fait que les entreprises de ce cluster ne peuvent même pas s’accorder sur une apparition conjointe lors des foires commerciales. Pour que ce cluster prenne vie, il est nécessaire d’aligner les décisions de sa propre entreprise avec celles des autres entreprises du cluster, mais le fait est que chacune d’elles veut rester le seul ‘patron’ dans son jardin, même à ce prix.   (Antonela Zečević)