Chaque huitième employé était en congé maladie fictif

Chaque huitième employé en Croatie était en congé maladie en 2006 alors qu’il était en bonne santé, et la durée moyenne du congé maladie fictif est de quatre jours, selon une étude du portail web Moj Posao.

   La recherche a été menée en décembre, impliquant plus de mille demandeurs d’emploi et plus de 100 employeurs. Selon les résultats publiés, 13 pour cent des répondants ont confirmé qu’ils étaient absents du travail sous prétexte de congé maladie alors qu’ils étaient en bonne santé, et la durée moyenne du congé maladie fictif est de quatre jours. Les raisons les plus courantes d’absence au travail sous prétexte de congé maladie sont l’épuisement (48 pour cent des répondants), le stress (38 pour cent), les obligations familiales (14 pour cent), les entretiens d’embauche (13 pour cent), les week-ends prolongés (10 pour cent), les voyages (huit pour cent) et la maladie d’un membre de la famille (six pour cent).

 Dans la plupart des congés maladie d’un jour, les employés citent des nausées, des maux de tête, des infections virales, une température élevée, etc. Près des deux tiers (65 pour cent) des employeurs interrogés ont rencontré des employés prenant un congé maladie d’un jour. La recherche a également montré que les employeurs croient que les employés prennent plus fréquemment des congés maladie fictifs, et selon l’avis des employeurs, en moyenne, 25 pour cent des congés maladie sont fictifs.

 Plus de la moitié, 51 pour cent des employeurs interrogés ont révélé que leurs employés avaient menti sur la raison de leur absence au travail. La plupart des employés qui ont été pris reçoivent un avertissement, mais il y a aussi la possibilité de licenciement – selon la situation, 13 pour cent des employeurs ont licencié un employé, 16 pour cent ont réduit son salaire de la valeur de l’absence, et 74 pour cent ont averti l’employé, selon les résultats de la recherche.

 La recherche a également montré que les employés qui ont moins de 18 jours de congé annuel prennent plus fréquemment des congés maladie fictifs que ceux qui en ont plus de 21 jours, que les employés à faibles revenus l’utilisent plus souvent, et le moins ceux ayant un salaire supérieur à 10 000 kuna, et que les individus ayant terminé le lycée sont plus souvent en congé maladie fictif que ceux ayant un diplôme universitaire ou d’académie.

Selon les résultats de la recherche, le plus grand nombre de congés maladie fictifs était en Istrie et à Primorje, où 19 pour cent des employés interrogés étaient en congé maladie alors qu’ils étaient en bonne santé. Suivent Zagreb et ses environs, où 16 pour cent des employés étaient en congé maladie fictif, et le moins de congés maladie fictifs, sept pour cent, étaient dans le nord et l’est de la Croatie.