Damir Lamza : TOZ échouerait sans moi

Au moment où le Conseil de surveillance de TOZ Penkala annonce le licenciement du PDG Damir Lamza, le controversé responsable de l’usine de crayons de Zagreb a tenu une conférence de presse où il a présenté les excellents résultats commerciaux de TOZ, évitant de manière très transparente de répondre à toutes les questions liées à son licenciement.

    En résumé, à travers les médias, il voulait faire passer au président du Conseil de surveillance, Nenad Marković, que TOZ échouerait sans Lamza, mais aussi que le licenciement pourrait ne pas se dérouler comme prévu. En plus de louer les résultats commerciaux, Lamza n’a répondu à aucune des accusations du président du Conseil de surveillance, d’où l’on peut conclure que la position du PDG de TOZ est que les résultats de l’entreprise sont bons et qu’il est donc complètement sans importance comment cela a été réalisé.

 – Lorsque cette direction est arrivée à TOZ, nous avons trouvé une énorme perte et des dettes, et nous avons dû payer tous les fournisseurs à l’avance. Nous avons réussi à obtenir un prêt de 3 millions de kuna même si l’entreprise perdait un kuna pour chaque trois gagnés. Nous avons remplacé les fournisseurs et sécurisé 1,5 million de kuna d’économies, et partiellement, la vente de 2 300 mètres carrés de terrain a contribué à sauver la production. Nous avons réalisé une croissance du chiffre d’affaires, et au cours des huit premiers mois de cette année, nous avons réalisé un bénéfice de 1,2 million de kuna.

Nous avons refinancé nos obligations de crédit et réduit les taux d’intérêt sur les prêts de 15 % à 4 %, et nous avons une stratégie de travail pour les trois prochaines années qui garantira une croissance supplémentaire pour TOZ – voici un résumé de la présentation de Damir Lamza. Le président du Conseil de surveillance, Marković, comme le rapporte Poslovni dnevnik, accuse Lamza de divers manquements et violations de la loi, y compris d’avoir donné une hypothèque à Zagrebačka banka sur TOZ sans le consentement du Conseil de surveillance, ainsi que des voyages privés aux frais de l’entreprise tout en réduisant simultanément drastiquement les salaires des travailleurs. Lamza a également été accusé de mobbing.

Sa réponse à toutes ces accusations est très simple et tout aussi incompréhensible. – Avant nous, huit équipes de direction ont changé à TOZ, et seuls nous avons réussi. Il est logique de se demander ce que ferait la dixième direction – a déclaré Lamza. Un membre de la direction de TOZ, Eduard Baričević, également ancien banquier à RBA, a soutenu Lamza dans tout, mais pour Lider, il a déclaré qu’il ne pouvait pas soutenir les actions de Lamza liées à la plainte pénale contre le PDG de RBA, Zdenko Adrović.   (Dragana Radusinović)